新員工培訓(xùn)：

1. 入職培訓(xùn)：為了幫助新員工適應(yīng)新的工作環(huán)境，我們會(huì)對(duì)員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)講解，包括公司簡介，組織架構(gòu)，經(jīng)營理念，企業(yè)文化的講解，針對(duì)不同崗位的工作人員進(jìn)行差異化安全保護(hù)培訓(xùn)。

2. 在職培訓(xùn)：根據(jù)各部門的具體情況，制定部門內(nèi)部的崗位技能培訓(xùn)，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)戶外活動(dòng)，為員工在繁忙的工作中帶去一絲格外的輕松。

3. 人才培訓(xùn)：鼓勵(lì)優(yōu)秀的人才往更優(yōu)秀的方向發(fā)展，學(xué)歷、學(xué)位研修、專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，報(bào)考相關(guān)職業(yè)技能資格證書考試，提高自身文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能水平，開展精英銷售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，專業(yè)知識(shí)宣講會(huì)等。