基本薪酬

1. 公司整體薪酬將包括：基本工資+崗位績(jī)效+各項(xiàng)補(bǔ)貼（包餐、住房、學(xué)歷、年功（工齡 ），高溫補(bǔ)貼等）

2. 五險(xiǎn)一金

公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每個(gè)月按時(shí)為員工交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

3. 各類假期

1. 遵照國(guó)家法律法規(guī)，員工享受法定節(jié)假日和休息日休假，并根據(jù)在公司的連續(xù)服務(wù)年限享受相應(yīng)年休假。

2. 遵照國(guó)家法律法規(guī)和依照公司規(guī)定，員工正常享有病假、事假、婚假、計(jì)劃生育假、喪假等。

4. 住宿和餐食

1. 為公司員工提供免費(fèi)的住宿和優(yōu)質(zhì)的餐食（一日三餐）。

2. 符合要求的員工還可居住政府和公司所合作提供的人才公寓套房。

豐富的業(yè)余活動(dòng)

由工會(huì)發(fā)起組織的豐富的文化活動(dòng)，如有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，趣聞體育競(jìng)賽，國(guó)內(nèi)旅游、崗位技能競(jìng)賽、文藝晚會(huì)等等